在社会各界对可持續發展日益密切的关注下,联合国提出了“可持續發展2030目标”的。对企业而言,无论从客户、供应商、政府监管到当地社區都对企业的可持續發展绩效越来越关注。
2018年,万华成功在全球性企業社會責任(ECOVADIS)评估中荣获银牌认证勋章,该得分在全球所有企业中位列前7%。2019年,经过不懈努力,万华正式成为由全球化工巨头组成——“携手可持續發展”(TFS)联盟第23位成员。
随着万华全球化发展对可持續發展工作不断提出更高的要求,我们也始终在寻求提升机会。而加入联合国可持續發展全球契約,就是万华向全社会展示可持續發展理念和企業社會責任的重要举措。
"全球契約"由联合国秘书长科菲·安南在1999年1月达沃斯世界经济论坛年会上提出,并于2000年7月在联合国总部正式启动。旨在号召企业遵守在人權、勞工標准、环境及反贪污方面的十项基本原则。
人權
原则1:企业应该尊重和维护国际公认的各项人權。
原则2:绝不参与任何漠视与践踏人權的行为。 
勞工標准
原則3:企業應該維護結社自由,並承認勞資集體談判的權利。
原則4:徹底消除各種形式的強迫勞動。
原則5:有效廢除童工制。
原則6:杜絕任何在用工與行業方面的歧視行爲。
環境保護
原則7:企業應對環境挑戰未雨綢缪。
原則8:主動增加對環保所承擔的責任。
原則9:鼓勵無害環境技術的發展與推廣。
反腐敗
原則10:企業應反對各種形式的貪汙,包括勒索和行賄受賄。
化学,让生活更美好是万华发展的愿景。万华将继续积极为世界可持續發展事业贡献自己的力量。一步一个脚印,将联合国全球契約十项基本原则落实到企业的管理中。作为全球性化工公司,万华将承担起作为世界公民的责任。以保护人类和地球为目标,万华将致力于同世界伙伴公司一起,齐心协力提升世界人權和劳工权益,守护我们的自然环境,维护一个干净透明、无腐败的商业生态系统。

公司刊物

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